Jakich ludzi szukamy?

Poszukujemy niezwykłych osobowości, które staną się częścią naszego młodego i energicznego zespołu. Praca w Easy Payment Services Sp z o.o. jest jak hobby na pełen etat. Pasja, którą żyjemy i oddychamy. Tworzymy coś ważnego i znaczącego, ucząc się w niesamowitym tempie.

Czym się kierujemy?
Najważniejsze wartości dla naszej firmy to: Odpowiedzialność, Innowacja i Człowieczeństwo.

csr

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Kierujemy się odpowiedzialnością wobec współpracowników, partnerów biznesowych, klientów i środowiska, które nas otacza.

Dążymy do doskonałości, identyfikujemy, przyciągamy i rozwijamy najlepszych ekspertów i ich talenty.

csr

INNOWACJA

Napędza nas energia młodości i dziecięca ciekawość, która sprawia, że jesteśmy wolni, innowacyjni, eksperymentalni, rzucając wyzwanie sobie i status quo.

Czerpiemy inspirację z najnowszych praktyk branżowych. Budujemy biznes, a naszym celem jest bycie liderem na rynku.

csr

CZŁOWIECZEŃSTWO

Pracujemy w środowisku bliskości, uznania, zaufania.

Nadajemy biznesowi ludzką twarz, rozumiemy stale zmieniające się potrzeby klientów i zapewniamy im indywidualne podejście.

Jak przebiega rekrutacja do naszej firmy?

Kreatywność 1

Kreatywność

Czujesz pragnienie czynienia wielkich rzeczy, wprowadzania zmian i uczynienia świata lepszym miejscem.

Kreatywność 2

Pozytywne nastawienie

Jesteś gotowy, aby sprostać każdemu nowemu wyzwaniu i aktywnie działać - czasem poza strefą komfortu.

Kreatywność 3

Troska

Kochasz i cieszysz się tym, co robisz oraz szanujesz swoich kolegów.

Kreatywność 4

DECYZJA

Na końcowym etapie rekrutacji dokonujemy analizy informacji zebranych na wcześniejszych etapach rekrutacji i podejmujemy decyzję, którego z kandydatów zaprosimy do współpracy. Decyzje opieramy m.in. na takich kryteriach jak: doświadczenie zawodowe, umiejętności, wykształcenie, zaprezentowane zachowanie, dopasowanie do kultury organizacyjnej.

„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu.”

Konfucjusz

Otwarte Stanowiska